|
|
|
ดร.นุกูล ทรงมงคลรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบุรี เขต 1 |
ข้อมูลผู้บริหาร
Data Center สพป.พบ.1
เว็บไซต์โรงเรียนในสังกัด
สร้างและพัฒนาข้อสอบฯ
วันพุธที่ 17 กรกฏาคม 2013 เวลา 12:48 น. | เขียนโดย กลุ่มงานประชาสัมพันธ์ | 
| 
| 
| |
เมื่อวันที่ 17 ก.ค. 56 นายกนก ปิ่นตบแต่ง ผอ.สพป.เพชรบุรี เขต ื1 เป็นประธานเปิดการอบรมปฏิบัติการ สร้างและพัฒนาข้อสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ของ สพป.เพชรบุรี เขต 1 โดยมีนายทวัศักดิ์ ไทยประดิษฐ์ รอง ผอ.สพป.เพชรบุรี เขต 1 ร่วมพิธี
การอบรมดังกล่าวสืบเนื่องมาจากผลการสอบ O - NET พบว่า คะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนในสังกัด ต่ำกว่าปีที่ผ่านมาเกืองทุกวิชา และเมื่อมีการวิเคราะห์ผลการสอบพบว่า นักเรียนขาดความเข้าใจในการทำข้อสอบ จนเป็นสาเหตุที่ทำให้คะแนนตกต่ำลง
กลุ่มงานวัดปละประเมินผลการศึกษา โดยนางนิตยา โต๊ะถม ศึกษานิเทศก์ผู้รับผิดชอบ จึงดำเนินการคโครงการสร้าง และพัฒนาข้อสอบ ฯ โดยมีกิจกรรมที่สำคัญคือ การประชุมปฏิบัติการ ฯ ตามหลักสูตรแกนกลาง พ.ศ. 2551 ระหว่างวันที่ 17 - 19 กรกฎาคม 2556 ณ วิทยาลัยอาชีวศึกษาพณิชยการเพชรบุรี ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วยครูจากกลุ่มสาระการเรียนรู้ 5 กลุ่มสาระ ๆ ละ 30 คน รวมทั้งสิ้น 150 คน
ผลจากการอบรมครั้งนี้คาดว่า ผู้เข้ารับการอบรมทุกคนมีความเข้าใจ สามารถสร้างข้อสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนตรงตามตัวชี้วัด มาตรฐานการเรียนรู้ และสอดคล้องกับข้อสอบระดับชาติ ( O - NET)
การอบรมดังกล่าวสืบเนื่องมาจากผลการสอบ O - NET พบว่า คะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนในสังกัด ต่ำกว่าปีที่ผ่านมาเกืองทุกวิชา และเมื่อมีการวิเคราะห์ผลการสอบพบว่า นักเรียนขาดความเข้าใจในการทำข้อสอบ จนเป็นสาเหตุที่ทำให้คะแนนตกต่ำลง
กลุ่มงานวัดปละประเมินผลการศึกษา โดยนางนิตยา โต๊ะถม ศึกษานิเทศก์ผู้รับผิดชอบ จึงดำเนินการคโครงการสร้าง และพัฒนาข้อสอบ ฯ โดยมีกิจกรรมที่สำคัญคือ การประชุมปฏิบัติการ ฯ ตามหลักสูตรแกนกลาง พ.ศ. 2551 ระหว่างวันที่ 17 - 19 กรกฎาคม 2556 ณ วิทยาลัยอาชีวศึกษาพณิชยการเพชรบุรี ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วยครูจากกลุ่มสาระการเรียนรู้ 5 กลุ่มสาระ ๆ ละ 30 คน รวมทั้งสิ้น 150 คน
ผลจากการอบรมครั้งนี้คาดว่า ผู้เข้ารับการอบรมทุกคนมีความเข้าใจ สามารถสร้างข้อสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนตรงตามตัวชี้วัด มาตรฐานการเรียนรู้ และสอดคล้องกับข้อสอบระดับชาติ ( O - NET)
เมนูหลัก
แผนการดำเนินงาน
การบริหารทรัพยากรบุคคล
